भारतीय सिविल सर्विस क्या है? – योग्यता, एग्जाम, पोस्ट और सैलरी | Civil service kya hai?

दोस्तों आपने आईएएस ऑफिसर, आईपीएस ऑफिसर और आईएफएस ऑफिसर के बारे में तो सुना ही होगा लेकिन क्या आपको पता है कि यह पद किस नौकरी के अंतर्गत आते हैं हमें कौन सी परीक्षा देनी पड़ती है.

जिसको उत्तीर्ण करने के बाद हमें आईएएस, आईपीएस, आईएफएस पद मिलते हैं तो दोस्तों हम आपको बता दें कि यह सारी उच्च स्तर की नौकरियां सिविल सर्विस के अंतर्गत आती है. सिविल सर्विस यानी कि अधिकारियों का वह समूह जो सरकारी कार्यक्रमों एवं योजनाओं को लागू करता है.

सिविल सर्विस के अंतर्गत पद आते हैं जैसे IAS, IPS, IRS आदि इसके अंतर्गत कुल 24 पद होते हैं दोस्तों आज के इस लेख में हम इसी बारे में जानने की कोशिश करेंगे कि सिविल सर्विस क्या है? यदि आप सिविल सर्विस के बारे में जानना चाहते हैं तो आपको हमारे इस लेख को अंत तक पढ़ने की आवश्यकता है.

क्योंकि इस लेख में आपको इस विषय के बारे में संपूर्ण जानकारी विस्तार से प्राप्त हो पाएगी तो आइए आज के इस लेख को शुरू करते हैं और जानते हैं कि सिविल सर्विस क्या है?

सिविल सर्विस क्या है ?

सिविल सेवा एक सरकारी नौकरी है जिसमें देश की सेवा करने के लिए योग्यता रखने वाले लोगों को भर्ती किया जाता है. यह एक प्रशासनिक सेवा होती है जिसमें संघ, राज्य और केंद्रशासित प्रदेशों में विभिन्न सरकारी विभागों में काम किया जाता है.

सिविल सेवा के मुख्य उद्देश्यों में सामाजिक, आर्थिक और राजनीतिक विकास को बढ़ावा देना, सार्वजनिक नीतियों और कानूनों को लागू करना, सरकारी कार्यों को लागू करना एवं उनकी रक्षा करना और लोगों की सेवा करना शामिल होता है.

भारत में सिविल सेवा एक बहुत ही बड़ा स्तर है जिसे भारतीय प्रशासिक सेवा (IAS), भारतीय पुलिस सेवा (IPS), भारतीय विदेश सेवा (IFS), भारतीय आधिकारिक सेवा (IRS) और अन्य कई सेवाओं में विभाजित किया जाता है.

सिविल सेवा में चयन प्रक्रिया आमतौर पर लिखित परीक्षा, साक्षात्कार, और अन्य परीक्षाओं के माध्यम से होती है. इन परीक्षाओं में पास होने वाले उम्मीदवारों को ही सिविल सेवा में नौकरी दी जाती है और उन्हें विभिन्न सरकारी विभागों में नियुक्ति मिलती है.

सिविल सर्विस के लिए योग्यता

सिविल सेवा परीक्षा (CSE) के लिए पात्रता मानदंड इस प्रकार है.

1.  उम्मीदवार को भारत का नागरिक होना चाहिए.
2. उम्मीदवार की आयु 21 वर्ष से 32 वर्ष के बीच होनी चाहिए हालांकि कुछ श्रेणियों के उम्मीदवारों के लिए आयु में छूट है जैसे कि अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति /अन्य पिछड़ा वर्ग के उम्मीदवार और पीडब्ल्यूडी श्रेणी के उम्मीदवार.
3.  उम्मीदवार के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक की डिग्री होनी चाहिए.
4. उम्मीदवार का चरित्र और आचरण अच्छा होना चाहिए.
5.  उम्मीदवार शारीरिक रूप से फिट होना चाहिए.

UPSC (संघ लोक सेवा आयोग) वह केंद्र है जो CSE को लागू और उसे चलती है. शी की परीक्षा बहुत ही प्रतिस्पर्धी होती है और इस परीक्षा में केवल कुछ ही योग्य उम्मीदवारों का चयन किया जाता है नीचे हमने आपको इस परीक्षा की चयन प्रक्रिया के बारे में विस्तार से जानकारी दी है.

सिविल सर्विस एग्जाम क्या है ?

सिविल सेवा परीक्षा (CSE) भारत में संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) द्वारा आयोजित एक प्रतिस्पर्धी परीक्षा है. यह भारत में सबसे प्रतिष्ठित परीक्षाओं में से एक है इस परीक्षा को पास करके आप भारतीय सिविल सेवा में अपना कैरियर बना सकते हैं.

सीएसई की परीक्षा में आपको कई तरह की परीक्षाएं देनी पड़ती है जैसे कि प्रारंभिक परीक्षा मुख्य परीक्षा और इंटरव्यू शामिल है. प्रारंभिक परीक्षा में आपको दो भाग की परीक्षा देनी पड़ती है जिसमें आपका एटीट्यूड टेस्ट और सामान्य अध्ययन शामिल होता है मुख्य परीक्षा एक लिखित परीक्षा है जिसमें नौ पेपर होते हैं.

इन परीक्षाओं को देने के बाद आपसे इंटरव्यू लिया जाएगा इसमें आपके व्यक्तित्व का परीक्षण किया जाता है जो अधिकारियों द्वारा किया जाता है इंटरव्यू लेने वाले अधिकारी भी सिविल सेवा यानी कि यूपीएससी के अंतर्गत ही आते हैं.

1. प्रारंभिक परीक्षा

प्रारंभिक परीक्षा दो स्तरीय परीक्षा है. जिसमें प्रत्येक पेपर 200 अंकों का होता है. पहला पेपर सामान्य अध्ययन और दूसरा पेपर सिविल सर्विसेज एप्टीट्यूड टेस्ट (सीएसएटी) है प्रारंभिक परीक्षा एक qualifying परीक्षा है और केवल कट-ऑफ अंकों से ऊपर स्कोर करने वाले ही मुख्य परीक्षा में बैठने को पाते हैं

2. मुख्य परीक्षा

मुख्य परीक्षा एक लिखित परीक्षा है जिसमें कुल 9 पेपर होते हैं. प्रश्नपत्र दो भागों में विभाजित हैं सामान्य अध्ययन और वैकल्पिक विषय. सामान्य अध्ययन के प्रत्येक पेपर में 250 अंक होते हैं और वैकल्पिक विषय के पेपर में प्रत्येक के 500 अंक होते हैं.

3. इंटरव्यू

इंटरव्यू सीएसई का अंतिम चरण है. इंटरव्यू यूपीएससी के सबसे उंचे अधिकारियों के एक भाग के द्वारा लिया जाता है इसमें अधिकारी उम्मीदवार के व्यक्तित्व और उसकी सोच का आचरण लेते हैं इंटरव्यू के माध्यम से आप अपने दिमाग का प्रदर्शन कर सकते हैं इंटरव्यू में आपको 275 अंक मिलने होते हैं जिसमें आपके जवाबो के अनुसार आपको अंक दिए जाते हैं

सिविल सर्विस सब्जेक्ट

नीचे हमने आपको सिविल सर्विस एग्जाम के सब्जेक्ट के बारे में जानकारी दी है.

1. यूपीएससी प्रीलिम्स पेपर 1- सामान्य अध्ययन I सिलेबस

• यूपीएससी के लिए कौन सा सब्जेक्ट ले? – तैयारी ,पेपर ,पद और प्रक्रिया | upsc ke liye konsa subject le ?

2. यूपीएससी प्रीलिम्स पेपर 2: सामान्य अध्ययन 2 (CSAT) इंग्लिश सिलेबस

3. CSAT रीजनिंग सिलेबस

4. CSAT मैथ्स सिलेबस

5. यूपीएससी मेंस परीक्षा सिलेबस

6. पेपर 6 और 7- ऑप्शनल सब्जेक्ट पेपर 1 और 2

सिविल सर्विस की पोस्ट

यहाँ सिविल सर्विस की 24 पोस्टों के नाम दिए गए हैं.

• UPSC Exam ke liye Eligibility : शैक्षिक योग्यता, आयुसीमा | यूपीएससी परीक्षा के लिए योग्यता

सिविल सर्विस में किस वर्ग के उम्मीदवार कितनी बार परीक्षा दे सकते हैं ?

एक उम्मीदवार सिविल सेवा परीक्षा (CSE) में जितने प्रयास कर सकता है, वह उनकी श्रेणी के आधार पर अलग-अलग हो सकता है.

1. सामान्य श्रेणी

सामान्य श्रेणी का उम्मीदवार अधिकतम छह बार सीएसई दे सकता है.

2. ओबीसी श्रेणी

एक ओबीसी श्रेणी का उम्मीदवार अधिकतम नौ बार सीएसई दे सकता है.

3. अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति वर्ग

अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति वर्ग का उम्मीदवार असीमित संख्या में सीएसई दे सकता है.

लेकिन यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि आपकी आयु सीमा आपके प्रयासों की संख्या के आधार पर लागू किया जाता है उदाहरण के लिए एक सामान्य श्रेणी का उम्मीदवार जिसकी आयु उस वर्ष की पहली अगस्त को 32 वर्ष है जिसमें परीक्षा आयोजित की जाती है सातवीं बार सीएसई देने के लिए पात्र नहीं होगा भले ही उसने अपने छह प्रयासों को समाप्त नहीं किया हो.

भारत में सिविल सर्विस की सैलरी

भारत में सिविल सेवा अधिकारियों का वेतन 7वें वेतन आयोग द्वारा निर्धारित किया जाता है. एक IAS अधिकारी का मूल वेतन 56,100 प्रति माह रुपये से शुरू होता है. यह मान 2,50,000 रुपये प्रति माह तक जाता है जो भारत के कैबिनेट सचिव के पद का वेतन है.

हाउस रेंट अलाउंस (एचआरए)

यह भत्ता अधिकारियों को रहने के लिए यानी कि घर बनवाने के लिए दिया जाता है और यहां आपके रहने के स्थान के आधार पर अलग-अलग हो सकता है

महंगाई भत्ता (डीए)

अधिकारियों को महंगाई भत्ता भी दिया जाता है जो उनके रहने की बढ़ती लागत के आधार पर अलग-अलग हो सकता है या राशि आपके हर 6 महीने पर संशोधित की जाती है.

परिवहन भत्ता (टीए)

यदि अधिकारी कहीं आता जाता है तो उसे परिवहन भत्ता भी दिया जाता है.

अवकाश यात्रा सुविधा (LTC)

इस भत्ता में अधिकारियों को जब वार्षिक छुट्टी मिलती है तो उनके यात्रा के लिए दिया जाता है यह आपकी दूरी पर निर्भर करता है

मूल वेतन और भत्तों के अलावा सिविल सेवा अधिकारी कई अन्य लाभ भी प्राप्त करते हैं जैसे-

1. चिकित्सा बीमा
2.  पेंशन
3. च्चों के लिए शिक्षा भत्ता
4. परिवार के सदस्यों के लिए अवकाश यात्रा रियायत

भारत में सिविल सेवा अधिकारियों का वेतन और लाभ बहुत प्रतिस्पर्धात्मक हैं.

FAQ: सिविल सर्विस क्या है ?

निष्कर्ष

दोस्तों आज के इस लेख में हमने जाना कि सिविल सर्विस क्या है? सिविल सर्विस सेवा एक नौकरी है जिसमें देश की सेवा करने के लिए योग्यता रखने वाले लोगों की भर्ती की जाती है सिविल सेवा का मुख्य उद्देश्य सामाजिक, आर्थिक और राजनीतिक विकास करना होता है.

अगर बात करें सिविल सर्विस की योग्यता की तो सिविल सर्विस की परीक्षा देने वाले उम्मीदवार की आयु 21 वर्ष से 32 वर्ष होनी चाहिए और उम्मीदवार के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक की डिग्री होना अनिवार्य है सिविल सर्विस परीक्षा CSE भारत में (संघ लोक सेवा आयोग) यूपीएससी द्वारा आयोजित किया जाता है.

यह परीक्षा तीन चरणों में होती है प्रारंभिक परीक्षा, मुख्य परीक्षा और साक्षात्कार. सिविल सर्विस की कुल 24 पोस्ट होती हैं हमने आपको लेख में इसके बारे में जानकारी दी है. इसके साथ-साथ उन्हें हाउस रेंट, महंगाई भत्ता, परिवहन भत्ता आदि भत्ते भी दिए जाते हैं उम्मीद करते हैं हमारे द्वारा लिखा गया यह लेख आपके लिए उपयोगी साबित हुआ हो धन्यवाद.